《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为以保证专款专属，《暂行法》不只是标准建设规划组织进一步强化对总包组织制定、公司专属帐号具体情况的进行监督，还制定开公户信用社不可以将专属帐号本金转移除本投资项目农村居工人投资人情况信用社帐号范围内的帐号，不可以为专属帐号提供了钱转出和其他的转帐结算单安全服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在实际上的的薪资消费要素，《暂行辦法》表示，水利过程施工行业领域总包公司对农名工的薪资消费负总责，推广总包公司农名工的薪资授权委托总包公司代替发送机制（下也叫总包代替发送机制）。在这当中，施实总包代替发送机制的，总包公司以实名验证制管控数据信息为基础理论，按月考验农名工运作中量并定编的薪资消费表，经农名工当事人盖章证实后，与农名工员工指纹打卡表、整月水利过程进展事情等事情逐一交总包公司，并辅助总包公司了解农名工的薪资消费运作中。也，总包公司应由在水利过程施工业务部配置劳资专管员，对总包公司劳作雇工使用监督检查管控，初审总包公司定编的农名工员工指纹打卡表、的薪资消费表等的薪资分发相关资料。抛开对投建机关政府部门、总包机关政府部门及品牌分包机关政府部门入宪具体情况特殊要求，《暂行小妙招》还从宏观方向角方向角知道，我国、省、市、县迅速建立养殖户工底薪付 摄像头摄像头监控监测信号资料讯息互联网络打通，与产品操作人员经营提供服务、投资大型品牌大型品牌在线播放贷款审核监督的控制职能检查、全中国信用分讯息PK对战、全中国水工投建市面 监督的控制职能检查、电气化铁路品牌监督的控制职能经营等讯息app无缝对接，建立讯息筛选、具体分析监测信号等效果。全省各地各个部位门需不断加强品牌投建大型品牌贷款审核、费用落到实处、装修工程许可证书、劳作工伤保险、底薪付 等讯息的立刻PK对战，衬托养殖户工底薪付 摄像头摄像头监控监测信号app进行多台门一体化监督的控制职能检查。《暂行法》自颁布哪日起颁布实施。法颁布实施前已开户的特用帐户，可重新继承用到。